О школе

Главная цель информационной бизнес-школы ИНБИШ, заключается в комплексном обслуживании слушателей в области информационных бизнес-технологий - от реализации современных проектов до профессионального обучения персонала.

История развития

История развития Информационной бизнес-школы состоит из двух основных периодов:

  1. До 2008 года – период, длившийся более 8 лет: в течение этого времени формировался основной состав коллектива, определялись цели и задачи, устанавливались принципы работы и традиции
  2. После 2008 года – становление школы под новым именем "ИНБИШ": это период интенсивного развития, когда появилась возможность самостоятельно заявить о себе и открыть новые перспективные направления работы

Цели и задачи

Как известно, любой коллектив с хорошими амбициями, претендующий на лидирующее положение в своей области, должен не только своевременно реагировать на происходящие изменения в развитии своей сферы деятельности, но и действовать на опережение. Так и бизнес-школа ИНБИШ ставит перед собой в качестве основной цели развитие всех форм профессионального образования взрослого населения Республики Беларусь с учетом современных тенденций развития производства мировых стандартов.

Одна из основных наших задач – подготовка квалифицированных специалистов соответствующего уровня и профиля, конкурентоспособных на рынке труда, компетентных, ответственных, свободно владеющих своей профессией и ориентированных в смежных областях деятельности, способных к эффективной работе по специальности на уровне мировых стандартов.

Особенности нашей работы:

  • Наши программы обучения постоянно динамично изменяются. Компьютерная технология развивается очень быстро, поэтому мы регулярно приводим их в соответствие с последними достижениями компьютерной науки и техники.
  • Постоянно происходит аппаратная и программная модернизация учебных компьютерных классов.
  • Высокий уровень и широкий профиль подготовки наших слушателей дает возможность найти работу в любой отрасли, где применяется компьютер.
  • Хорошее техническое оснащение учебных классов позволяет применять мультимедийные элементы и новейшее программное обеспечение в обучении

Миссия и принципы

Наша миссия - максимальное удовлетворение интересов слушателей в получении качественного образования.

Мы предлагаем актуальную, практически полезную информацию, знания и навыки всем желающим повысить квалификацию.

В своей работе мы придерживаемся следующих принципов:

  • Индивидуальность решений – ориентиром является специфика бизнеса нашего заказчика
  • Профессионализм – предлагаемые программы обучения определяются профессиональным практическим опытом людей, работающих в нашем коллективе
  • Оперативность - мы оперативно реагируем на изменения, происходящие на рынке труда, и учитывая эти изменения, постоянно разрабатываем учебные программы новых курсов и семинаров
  • Гибкость - уровень профессионализма наших преподавателей позволяет им гибко подстраивать график работы под запросы и потребности конкретной учебной аудитории. Благодаря такому подходу, практически каждый семинар получает свою уникальную окраску

Методы обучения

Мы реализуем различные методы обучения, в зависимости от предметной области и целесообразности использования того или иного метода:

  • Обучение в группах
  • Индивидуальное обучение и консультирование
  • Практическое (проектное) обучение, в процессе которого слушатели реализуют некоторый проект или его фрагмент
  • Обучение на примерах
  • Семинары
  • Тренинги
  • Деловые игры
  • Использование современной вычислительной техники и мультимедиа-проектора помогает осуществлять обучение по принципу "Делай, как я!", когда специалист делится своим практическим опытом
  • Возможность обучения на территории организации-заказчика образовательных услуг

Различные формы обучения:

  • семинары для специалистов длительностью от 1 до 5 дней интенсивного обучения;
  • учебные курсы в утреннее и вечернее время (2-3 раза в неделю) и в выходные дни;

Особенности обучения:

  • Все слушатели обеспечиваются раздаточным материалом в распечатанном виде, а в случае необходимости, в электронном виде – на CD
  • В процессе обучения основная задача заключается в формировании практических навыков
  • Мы разрабатываем программы обучения с учетом современных тенденций развития производства и информационных бизнес-технологий

Преподаватели

Преподавательский состав – это основной капитал и главная ценность ИНБИШ. Обучение проводят опытные преподаватели, имеющие практический опыт в соответствующих областях.

Конкурентные преимущества

Наше основное преимущество заложено в основном принципе работы - обучение только по актуальным и востребованным направлениям с учетом их практической направленности.

  • Опыт работы коллектива в области образовательных услуг более 10 лет
  • Большое количество уникальных авторских курсов по выбору
  • Высокий уровень организации и контроль качества учебного процесса
  • Оборудование в компьютерных классах удовлетворяет самым современным требованиям. Постоянно происходит аппаратная и программная модернизация учебных компьютерных классов.
  • Индивидуальный подход и внимание к каждому слушателю
  • Высококвалифицированный штат преподавателей с опытом практической работы
  • Большой опыт обучения взрослых
  • «ИНБИШ» предоставляет дополнительный пакет услуг, к числу которых можно отнести: помощь в трудоустройстве, консультационные услуги, услуги по бронированию мест в гостиницах

Вакансии

Мы всегда рады принять в наш коллектив новых преподавателей, желающих поделиться своим практическим опытом со специалистами предприятий Республики Беларусь и частными лицами, повышающими квалификацию в нашей бизнес-школе.

Обязанности:

  • разработка новых учебных программ,
  • подготовка методических материалов,
  • проведение учебных занятий.

Желательно:

  • наличие практического опыта работы,
  • наличие опыта преподавания.

Результат Вашей работы: довольный клиент, получивший качественное обучение по выбранной программе.

Если Вас заинтересовало наше предложение, Вы можете отправить информацию о себе, заполнив предлагаемую форму или связаться с нами по контактным телефонам:

+375 (17) 385-95-91
+375 (17) 385-95-92
+375 (17) 385-93-31
+375 (29) 5-001-001